2017年是認(rèn)真貫徹落實(shí)全國和省國有企業(yè)黨建工作會議精神，全面提升公司核心競爭力，推動公司快速轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)彎道超車的創(chuàng)新發(fā)展年。

    公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大、十八屆歷次全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)全國和省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善公司黨建工作為重點(diǎn)，緊緊圍繞公司改革創(chuàng)新發(fā)展中心工作，在強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè)和教育、管理、服務(wù)功能，提升廣大黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的先鋒素質(zhì)和引領(lǐng)能力，規(guī)范黨建工作組織體系和運(yùn)行機(jī)制上下功夫，創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，著力實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)營發(fā)展工作的深度融合，為匯聚公司創(chuàng)新發(fā)展的正能量，提供思想引領(lǐng)、精神動力、智力支持和組織保障，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利

    一、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)做“四講四有”合格黨員的堅(jiān)定信念
    全面領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用馬克思主義理論最新創(chuàng)新成果武裝頭腦，思考、定位、謀劃公司改革創(chuàng)新發(fā)展，是公司黨員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個意識”，踐行“四講四有”，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的重中之重。
    抓實(shí)黨委（總支）中心組學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)總分公司黨委（總支）中心組學(xué)習(xí)，結(jié)合公司改革創(chuàng)新發(fā)展形勢和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員履職的迫切需求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式和方法，建立切實(shí)有效的學(xué)習(xí)制度，逐步形成中心組學(xué)習(xí)常態(tài)化的規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。圍繞智慧廣電、雙效統(tǒng)一、三維服務(wù)、拓展?fàn)I銷、精細(xì)管理、規(guī)范運(yùn)行和先鋒引領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工激勵等公司轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展選題，開展專題學(xué)習(xí)和研討，附之以考察調(diào)研、專家輔導(dǎo)和新媒體分享等有效形式，強(qiáng)化學(xué)思踐悟，深化學(xué)習(xí)效果。
    加強(qiáng)宣傳思想政治工作。制定《公司宣傳工作管理辦法》。以動員公司廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)人員“堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)一致、拼搏創(chuàng)新，打贏轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)”為宗旨，開展“話發(fā)展，聚合力，做貢獻(xiàn)”形勢任務(wù)教育活動。組織黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員，深入一線員工和群眾之中，切實(shí)做好深入細(xì)致地思想政治工作。立足展現(xiàn)公司精神風(fēng)貌，謳歌北方廣電員工風(fēng)采，創(chuàng)新宣傳手段、研究宣傳技巧、謀劃宣傳載體，加大公司內(nèi)外宣傳工作力度，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，辦好《北方廣電·遼寧有線》雜志和“北方廣電·遼寧有線”網(wǎng)站，全力營造公司加速轉(zhuǎn)型和改革創(chuàng)新發(fā)展的良好輿論氛圍。
    創(chuàng)建“北方廣電·遼寧有線創(chuàng)新發(fā)展論壇”。以匯聚公司管理精英智慧，研究公司發(fā)展問題，突破公司發(fā)展瓶頸，助力公司創(chuàng)新發(fā)展為宗旨，邀請部分專家學(xué)者參加，舉辦“2017北方廣電·遼寧有線創(chuàng)新發(fā)展論壇”。組織公司高中層優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員和各條戰(zhàn)線管理精英聚集一堂，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，通過內(nèi)外互動、上下聯(lián)動，聚合智慧、引導(dǎo)方向、破解難題，共同謀劃北方廣電·遼寧有線的創(chuàng)新發(fā)展。推出一批思維超前、實(shí)踐性強(qiáng)的優(yōu)秀論壇觀點(diǎn)和文章，為公司經(jīng)營管理決策提供重要參考。公司黨委將建立“創(chuàng)新發(fā)展論壇智庫”，設(shè)置“論壇獎勵基金”。
    二、充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，全面實(shí)現(xiàn)公司黨建工作與經(jīng)營發(fā)展工作的深度融合
    落實(shí)黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，完善黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的制度機(jī)制，是深化公司改革創(chuàng)新發(fā)展的重大政治原則和緊迫任務(wù)。
    明確公司黨委的“核心”法定地位。組織相關(guān)人員參與，組成“完善公司章程工作小組”，修補(bǔ)和完善公司章程部分章節(jié)，并增設(shè)“黨的組織”一章，把公司各級黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等寫入公司章程，具體明確黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。
    規(guī)范公司黨委領(lǐng)導(dǎo)工作程序。制定“公司黨委議事規(guī)則”，調(diào)整規(guī)范公司董事會、組建設(shè)置公司監(jiān)事會和優(yōu)化補(bǔ)充公司經(jīng)理層。明確公司黨委權(quán)責(zé)邊界，規(guī)范工作程序，做到充分發(fā)揮公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、董事會的決策作用、監(jiān)事會的監(jiān)督作用、經(jīng)理層的經(jīng)營管理作用，建立形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。
    健全黨管干部原則在公司的實(shí)現(xiàn)機(jī)制。制定《公司黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作條例（試行）》，用制度規(guī)范選人用人工作，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)，把黨管干部貫穿分（子）公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和公司選人用人的全過程、各方面。同時，要完善堅(jiān)持黨管干部與市場化選聘相結(jié)合的有效途徑，落實(shí)董事會、經(jīng)理層的選人用人權(quán)，黨委要在確定目標(biāo)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選方面把好關(guān)。
    完善公司黨委的決策和監(jiān)督機(jī)制。修訂和完善《公司黨委貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》，明確公司黨委討論研究是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，公司重大經(jīng)營管理事項(xiàng)必須經(jīng)公司黨委研究討論后，再由董事會或經(jīng)理層作出決定。同時，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，啟動“建立公司黨委保證監(jiān)督工作機(jī)制的專題調(diào)研”，探索建立由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)，審計(jì)、法務(wù)等共同參與的公司監(jiān)督體系，完善監(jiān)事會發(fā)揮作用機(jī)制，形成監(jiān)督合力。
    健全黨建工作機(jī)構(gòu)，完善強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。按照上級黨委要求，結(jié)合公司實(shí)際，健全公司兩級黨的工作機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員，并建立黨務(wù)工作人員和經(jīng)營管理人員雙向交流機(jī)制，落實(shí)同職級、同待遇政策，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)公司復(fù)合型人才的重要平臺。同時，建立穩(wěn)定規(guī)范的公司黨建工作經(jīng)費(fèi)保障制度，按照上年度職工工資總額的一定比例安排黨建工作經(jīng)費(fèi)，納入公司管理費(fèi)用稅前列支，保證黨建工作各項(xiàng)必要開支。
    三、切實(shí)加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的公司領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍
    公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。建好、用好和管好這支隊(duì)伍，是公司黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容，也是全面提升公司核心競爭力的基礎(chǔ)工程。
    選優(yōu)配強(qiáng)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則。分公司的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作，將通過公司內(nèi)部公開競聘與黨組織考核相結(jié)合的方式選出優(yōu)秀管理人員。在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子崗位設(shè)置上，繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨委（總支）成員與經(jīng)理層施行“雙向進(jìn)入、交叉任職”，黨委（總支）書記、總經(jīng)理由一人擔(dān)任（原則上不設(shè)專職書記）；黨委副書記由政治素質(zhì)好、履職能力強(qiáng)、熟悉黨建工作的常務(wù)副總經(jīng)理或副總經(jīng)理兼任；紀(jì)委書記由作風(fēng)過硬、廉潔自律、熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作的副總經(jīng)理兼任。
    加強(qiáng)和規(guī)范公司黨內(nèi)政治生活。組織全體黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員，自覺學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》（以下簡稱《準(zhǔn)則》），認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活。適時舉辦千名黨員參加“學(xué)《準(zhǔn)則》，明規(guī)矩，做合格黨員”知識競賽活動。同時，修訂和完善“公司黨的建設(shè)工作制度（試行）”。
    健全公司領(lǐng)導(dǎo)人員的教育管理機(jī)制。堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，從嚴(yán)從實(shí)抓好公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育和法制教育。適時舉辦“百名書記黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜覍W(xué)者作專題講座，進(jìn)行系統(tǒng)輔導(dǎo)。探索構(gòu)建公司經(jīng)營管理決策的容錯機(jī)制，在實(shí)踐中力求合理劃分容錯界限，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。
    四、夯實(shí)公司基層黨建工作，努力把基層黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘
    加強(qiáng)公司黨的建設(shè)，必須固本強(qiáng)基，堅(jiān)持從黨的基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起，在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上下功夫。
繼續(xù)優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。堅(jiān)持實(shí)施基層黨支部“小型化”建設(shè)，在做好分公司黨組織換屆選舉工作的同時，動態(tài)調(diào)整基層黨支部設(shè)置。把最優(yōu)秀的黨員選拔到基層黨支部書記崗位，選齊配強(qiáng)黨支部書記，打造“綜合能力素質(zhì)強(qiáng)、服務(wù)基層效能強(qiáng)”的黨支部班子。公司黨委將把黨支部書記崗位作為選拔公司領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺階。分公司一線的區(qū)域公司和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、區(qū)域網(wǎng)格、服務(wù)窗口，務(wù)必快速完善黨支部、黨小組建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨的組織工作有效覆蓋。
    抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在黨員隊(duì)伍建設(shè)的首位，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，把好黨員入口關(guān)，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量。組織入黨積極分子參加國資委黨委舉辦的“入黨積極分子培訓(xùn)班”；適時組織“做合格黨員，當(dāng)崗位先鋒”專題培訓(xùn)講座。同時，開展“問題黨員情況調(diào)查”，嚴(yán)格執(zhí)行黨員退出機(jī)制，及時處置不合格黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。健全和完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，堅(jiān)持從思想上、工作上、生活上關(guān)心和愛護(hù)黨員，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的向心力和凝聚力。
    建立黨支部工作經(jīng)常性督導(dǎo)機(jī)制。立足建立組織健全、制度完善、運(yùn)行規(guī)范、活動經(jīng)常、檔案齊備、作用突出的基層黨支部，制定“公司基層黨支部評估定級暫行辦法（試行）”。下半年，對公司基層黨支部進(jìn)行首次評估定級，推進(jìn)整頓軟弱渙散基層黨組織，逐步形成基層黨支部督導(dǎo)工作常態(tài)化。
    五、深入推進(jìn)“共產(chǎn)黨員輻射圈”教育實(shí)踐活動，為全面提升公司核心競爭力匯聚發(fā)展正能量
    教育和培養(yǎng)黨員成為發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用的“輻射源”，創(chuàng)新深化“共產(chǎn)黨員輻射圈”教育實(shí)踐活動，以思想引領(lǐng)、工作指導(dǎo)、情緒疏導(dǎo)和排憂解難等全方位幫扶，匯聚公司發(fā)展正能量，是切實(shí)增強(qiáng)公司核心競爭力的“共產(chǎn)黨員先鋒工程”。
    強(qiáng)化活動指導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。印發(fā)《深入推進(jìn)“共產(chǎn)黨員輻射圈”教育實(shí)踐活動的指導(dǎo)意見》。公司黨群工作部將深入分公司和一線基層黨支部“聽情況、解扣子、破難題”，促進(jìn)“共產(chǎn)黨員輻射圈”教育實(shí)踐活動創(chuàng)新形式、創(chuàng)新方法，向縱深開展。適時召開推進(jìn)“共產(chǎn)黨員輻射圈”教育實(shí)踐活動現(xiàn)場會或座談會，交流推進(jìn)活動的成功做法和經(jīng)驗(yàn)。
    強(qiáng)化“輻射源”黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升黨員先鋒素質(zhì)和引領(lǐng)能力。由總部機(jī)關(guān)和分公司黨委（總支）負(fù)責(zé)，以增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，組織“輻射源”黨員進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和專題培訓(xùn)。結(jié)合公司創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)和本單位實(shí)際制定計(jì)劃，有針對性地確定學(xué)習(xí)主題和學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確具體要求。學(xué)習(xí)以黨支部為單位組織實(shí)施，采取自學(xué)為主、交流為輔的方式進(jìn)行，可以利用黨日活動等時間組織黨員交流學(xué)習(xí)體會；培訓(xùn)以分公司為單位組織實(shí)施，可以邀請專家學(xué)者作專題報告，也可由分公司領(lǐng)導(dǎo)作專題講座，分期分批、有針對性地進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。倡導(dǎo)從實(shí)際出發(fā)，用切實(shí)有效的方法檢驗(yàn)學(xué)習(xí)質(zhì)量，使廣大黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員形成人人自覺學(xué)習(xí)、主動思考、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。
    健全考評機(jī)制，選樹先進(jìn)典型。在完善“共產(chǎn)黨員輻射圈”教育實(shí)踐活動考評辦法的基礎(chǔ)上，健全“共產(chǎn)黨員輻射圈”推進(jìn)工作和“輻射源”黨員引領(lǐng)工作考核評價體系。上半年啟動“共產(chǎn)黨員輻射圈”教育實(shí)踐活動的季度考評工作。同時，總結(jié)選樹一批推進(jìn)活動成效明顯的黨組織和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀“輻射源”黨員，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和先進(jìn)典型選樹工作。七一前，命名一批“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“共產(chǎn)黨員突擊隊(duì)”和“共產(chǎn)黨員先鋒項(xiàng)目”；表彰一批推進(jìn)“共產(chǎn)黨員輻射圈”工作先進(jìn)集體和優(yōu)秀“輻射源”黨員。表彰結(jié)果將作為2017年度“三先兩優(yōu)”評選的重要依據(jù)。
    六、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的作風(fēng)建設(shè)
    以黨章為根本遵循，以《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》（以下簡稱“準(zhǔn)則”）為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（以下簡稱“條例”），切實(shí)做到把黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實(shí)起來，筑牢拒腐防變思想道德防線，是落實(shí)好黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)管黨，推動公司改革創(chuàng)新發(fā)展的紀(jì)律保證。
    加強(qiáng)黨章和黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)。組織廣大黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和《準(zhǔn)則》《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，邀請專家學(xué)者來公司作黨風(fēng)廉政專題講座，收看警示教育片和參觀警示教育基地，抓實(shí)思想政治教育和黨規(guī)黨紀(jì)制度建設(shè)，逐步形成公司黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律的常態(tài)化教育體系。同時，組織公司兩級紀(jì)檢人員專題培訓(xùn)，提高紀(jì)檢人員的綜合素質(zhì)和監(jiān)督能力。
    推動兩個責(zé)任落實(shí)。緊密結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展實(shí)際，制定年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)。健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，配齊紀(jì)檢工作人員。繼續(xù)發(fā)揮“百名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員”作用，加大責(zé)任追究力度。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法前，加強(qiáng)對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位和“一把手”的重點(diǎn)管控，突出工程招投標(biāo)、大額物資采購等方面的監(jiān)督管理，有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。加強(qiáng)“一案雙查”工作，對履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力甚至失職的行為，堅(jiān)決實(shí)施責(zé)任倒查。
    加大監(jiān)察督導(dǎo)力度。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，建立責(zé)任倒查追究機(jī)制。堅(jiān)持完善黨員領(lǐng)導(dǎo)人員任職前廉政談話和屆中誡勉談話、述職述廉、個人重大事項(xiàng)報告等制度。通過常態(tài)化的制度建設(shè)，形成系統(tǒng)配套的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化全體黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔意識和法治意識，在公司上下營造一個風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    七、務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神文明建設(shè)和企業(yè)文化工作，營造團(tuán)結(jié)向上快樂和諧的工作氛圍
    務(wù)實(shí)創(chuàng)新公司文明創(chuàng)建工作，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建團(tuán)結(jié)向上快樂和諧的工作氛圍，必將有效激發(fā)全體員工團(tuán)結(jié)奮斗、攻堅(jiān)克難的巨大熱情，匯聚實(shí)現(xiàn)年度公司創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)的巨大合力。
    開展“崗位學(xué)雷鋒”文明創(chuàng)建活動。以“營業(yè)廳文明服務(wù)競賽”為載體，推進(jìn)以“踐行傳播雷鋒精神”為主題的“崗位學(xué)雷鋒”文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步完善營業(yè)廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和崗位服務(wù)規(guī)范，加快構(gòu)建公司“三維服務(wù)”體系。在毛澤東“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞紀(jì)念日前夕，公司黨委將命名表彰首批“雷鋒式服務(wù)營業(yè)廳”、“雷鋒式服務(wù)崗”。同時，將“崗位學(xué)雷鋒”文明創(chuàng)建活動逐步延伸至網(wǎng)格服務(wù)、受理服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等其它一線服務(wù)崗位，全面推進(jìn)以“踐行傳播雷鋒精神”為主題的公司文明創(chuàng)建活動。
    推進(jìn)踐行公司企業(yè)文化活動。公司各級工會組織會同有關(guān)部門，以“比技術(shù)、比服務(wù)、比效率、比貢獻(xiàn)”為內(nèi)容，分類組織“北方狀元——專項(xiàng)技能系列競賽”活動。以“勤儉節(jié)約、降本增效、創(chuàng)新發(fā)展”為內(nèi)容，開展“金點(diǎn)子”有獎?wù)骷顒?。以“益智健身、陶冶情操、快樂工作”為宗旨，發(fā)起組建書畫、音樂、舞蹈和球類、棋類等文體協(xié)會，組織員工參加輕松愉悅的文體娛樂活動。同時，繼續(xù)做好員工的生日祝福、走訪慰問和特重大疾病幫扶等工作，為員工群眾排憂解難獻(xiàn)愛心。公司將適時舉辦員工文體活動成果專項(xiàng)展示競賽活動。
    組織青年員工建功立業(yè)活動。公司各級共青團(tuán)組織，在公司營業(yè)廳、受理部、網(wǎng)格專員、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等用戶服務(wù)崗位和部門，開展“青年文明號”創(chuàng)建活動。同時，圍繞公司創(chuàng)新發(fā)展和用戶服務(wù)，開展青年突擊隊(duì)、志愿者服務(wù)、主題征文和演講等活動，激勵青年員工讓青春在崗位上閃光，在創(chuàng)新中奉獻(xiàn)，伴隨公司發(fā)展實(shí)現(xiàn)人生價值。公司黨委將在“五·四”青年節(jié)命名表彰首批“青年文明號”。

                                                                           中共北方廣電網(wǎng)絡(luò)公司委員會

                                                                                 2017年2月13日