2024年3月15日上午，中國(guó)廣電遼寧網(wǎng)絡(luò)股份有限公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)廣電遼寧公司）召開(kāi)2024年首次職工代表大會(huì)（第二屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議），民主推薦2024年沈陽(yáng)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞蜻x對(duì)象，審議通過(guò)中國(guó)廣電遼寧公司工作時(shí)間管理辦法、人員退出管理辦法（試行）、員工違規(guī)違紀(jì)處分管理規(guī)定。會(huì)議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記兼總部工會(huì)主席蘇萬(wàn)寶主持，公司總部黨委委員、工會(huì)“三委”委員和職工代表共53人參加會(huì)議。
　　根據(jù)《沈陽(yáng)市總工會(huì)關(guān)于印發(fā)〈2024年沈陽(yáng)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)評(píng)選表彰工作方案〉的通知》要求，為真正把在本職工作崗位上取得突出業(yè)績(jī)、做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型推薦出來(lái)，公司總部黨委及工會(huì)堅(jiān)持以政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了廣泛摸底調(diào)研，并報(bào)請(qǐng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，結(jié)合個(gè)人表現(xiàn)及集體貢獻(xiàn)情況，優(yōu)中選優(yōu)，提出了沈陽(yáng)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞蜻x對(duì)象建議名單。
　　會(huì)上，與會(huì)代表認(rèn)真聽(tīng)取并審議了提名人員的先進(jìn)事跡材料，并以無(wú)記名投票，差額推薦方式，民主推薦公司技術(shù)工程部（5G 建設(shè)中心）總經(jīng)理李大明作為沈陽(yáng)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞蜻x對(duì)象。
　　隨后，在會(huì)前廣泛征求意見(jiàn)和修訂完善基礎(chǔ)上，公司人力資源部總經(jīng)理黃防震對(duì)公司工作時(shí)間管理辦法、人員退出管理辦法（試行）、員工違規(guī)違紀(jì)處分管理規(guī)定的修訂情況做了詳細(xì)說(shuō)明和解讀。他表示，這三項(xiàng)制度已實(shí)施多年，是全體職工集體智慧的結(jié)晶，是公司充分發(fā)揮制度優(yōu)勢(shì)的重要依據(jù)。職工代表們對(duì)制度條款進(jìn)行討論和審議，最終大會(huì)通過(guò)舉手表決，審議通過(guò)了公司工作時(shí)間管理辦法、人員退出管理辦法（試行）、員工違規(guī)違紀(jì)處分管理規(guī)定。
　　蘇萬(wàn)寶在總結(jié)講話中表示，規(guī)章制度是公司的“法律法規(guī)”，更是企業(yè)文化的延伸。希望各位代表回去后，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)此次大會(huì)精神，模范遵守大會(huì)通過(guò)各項(xiàng)規(guī)章制度，牢記使命、奮力拼搏，為實(shí)現(xiàn)公司2024年度工會(huì)任務(wù)作出新的更大的貢獻(xiàn)。